创先争优活动在企业中是全面推进各项工作的一重要载体，开展创先争优活动已经成为现今企业文化发展的精神支柱和动力源泉，它可以把员工的行为和企业文化紧密的联系在一起，实现员工行为和企业价值观的真正统一，实现在创先争优活动中促进企业文化的深度发展。

　　近日，上海索伊电器有限公司喜获松江区工商业联合会颁发的“第三届创先争优企业文化建设先进单位”荣誉称号。据了解，索伊公司自建厂以来，在抓好企业经济效益的同时，始终坚持以科学发展观统领全局，全面落实以人为本的管理思想，努力培育和构建具有索伊特色的企业文化，通过大胆探索和创新管理模式，把企业文化建设活动融于生产、经营、管理的各个环节，充分发挥了企业文化在管理中的约束功能，企业在安全生产、产品供销、队伍建设、优质服务、精神文明建设等方面打造企业文化建设。坚持“正确定位高度重视加强建设企业文化”;坚持“规范管理培育人文打造家电品牌文化”;坚持“以人为本安全第一大力推进安全文化”;坚持“人才强企提升素养努力创建学习文化”;坚持“爱国守法敬业爱岗着力规范服务文化”的宗旨着力企业文化建设，打造家电知名品牌。

　　在公司内，创先争优活动为企业文化建设搭建了平台，而企业文化又促使公司员工从内心产生一种高昂的情绪和发奋进取的精神参加创先争优活动。相互的促进、相互的依附从而使每位员工从内心自觉产生为公司健康发展尽心尽力的奉献精神。

　　总经办/陈家明